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PORTAFOLIO DE CAPACITACIONES

PORTAFOLIO DE CAPACITACIONES

Promoción y fortalecimiento institucional

CENCOA cuenta con un amplio portafolio de capacitaciones en diversos temas empresariales, conoce algunos temas:

TEMA
OBJETIVO
DIRIGIDO A

GOBIERNO SOLIDARIO

 

Suministrar a los asistentes, las herramientas conceptuales y metodológicas del Gobierno Corporativo y Solidario para una adecuada gestión en cada uno de sus roles, de acuerdo con el marco normativo que aplica a cada uno como estamento de la Organización Solidaria.

•  Delegados

•  Gerencia

•  Miembros de órganos de Administración y Comités

•  Miembros Órganos de Control Social

•  Potenciales aspirantes a los cargos mencionados

 

RÉGIMEN LEGAL DE LOS ADMINISTRADORES EN EL CONTEXTO ACTUAL

Dar a conocer a los participantes las funciones, deberes y responsabilidades que la Ley les otorga dada su calidad de administradores y en forma concreta abordar el marco legal en el cual deben desarrollar sus actividades en las empresas de economía solidaria.

•  Delegados

•  Gerencia

•  Miembros de órganos de Administración y Comités

•  Miembros Órganos de Control Social

•  Potenciales aspirantes a los cargos mencionados

RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DE VIGILANCIA Y COMITÉ DE CONTROL SOCIAL

Capacitar a los asistentes sobre los alcances del Control Social en la organización solidaria tanto desde la perspectiva normativa como desde enfoque de las nuevas teorías de “Gobierno

Corporativo” para la gestión de las organizaciones.

 

•  Miembros de Juntas de Vigilancia

•  Miembros de Comités de Control Social

•  Asociados y Delegados

RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITÉS DE EDUCACIÓN

Capacitar a los asistentes sobre el rol del Comité de Educación en la organización solidaria tanto desde la perspectiva normativa como desde enfoque de las nuevas teorías de “Gobierno Corporativo” para la gestión de las organizaciones.

•  Miembros del Comité de Educación

•  Empleados

•  Asociados y Delegados

RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD

Capacitar a los asistentes sobre el rol del Comité de Solidaridad en la organización solidaria tanto desde la perspectiva normativa como desde enfoque de las nuevas teorías de “Gobierno Corporativo” para la gestión de las organizaciones.

•  Miembros del Comité de Solidaridad

•  Empleados

•  Asociados y Delegados

RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITÉS DE APOYO

Capacitar a los asistentes sobre el rol de los Comités de apoyo nombrados por el Consejo de Administración y sus diferencias con los  Comités de Ley y sus aspectos operacionales para efectos de facilitar su gestión al interior de la organización.

•  Miembros de Comités de apoyo

•  Empleados

•  Asociados y Delegados

LOS FONDOS SOCIALES EN LAS ENTIDADES DEL SECTOR SOLIDARIO   - ASPECTOS REGLAMENTARIOS Y OPERATIVOS.

Capacitar a los asistentes sobre marco  normativo y contable de los Fondos Sociales para efectos de facilitar su ejecución al interior de la organización de acuerdo con la normatividad vigente

•  Miembros de los Comités de Educación y Solidaridad

•  Comités de Apoyo

•  Empleados

•  Asociados y Delegados

CIRCULAR BÁSICA CONTABLE Y FINANCIERA - CBCF

Presentar a los participantes, los cambios que introdujo la nueva CBCF y sus efectos en el sector Solidario y en la gestión de los administradores

•  Directivos, Gerentes y Empleados de las Organizaciones Solidarias

•  Auditores

•  Asociados

CIRCULAR BÁSICA JURÍDICA - CBJ

Presentar a los participantes, los cambios que introdujo la nueva CBJ y sus efectos en el sector Solidario y en la gestión de los administradores.

•  Directivos, Gerentes y Empleados de las Organizaciones Solidarias

•  Auditores

•  Asociados

 

SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO, LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO SARLAFT

Entender la importancia, el marco normativo y las implicaciones de la implementación de un Sistema Integral para la Prevención del Lavado de Activos, así como desarrollar una metodología para su diseño y seguimiento.

•  Entidades con actividad financiera

•  Empleado encargado

•  Directivos, Gerentes  y Empleados de las Organizaciones Solidarias

•  Revisores Fiscales

•  Asociados

SISTEMA INTEGRAL PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS - S.I.A.R

Presentar el marco normativo y las implicaciones de la implementación del Sistema Integral de gestión de los riesgos capitales en las entidades del sector de la economía solidaria. Lo anterior, para coadyuvar a las entidades en el cumplimiento de este nuevo requerimiento establecido por la Supersolidaria.

•  Entidades con y sin actividad financiera

•  Empleado encargado

•  Empleados de las organizaciones solidarias

•  Revisores Fiscales

• Asociados

 

RÉGIMEN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE APELACIONES

Dar a conocer a los participantes, el marco conceptual, legal y práctico, para el ejercicio como integrante del comité de apelaciones de una organización solidaria.

•  Miembros del Comité de Apelaciones

LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA COMO HERRAMIENTA PARA LA TOMA DE DECISIONES

Proporcionar herramientas que permitan la búsqueda de una o más ventajas competitivas de la organización y la formulación y puesta en marcha de estrategias, permitiendo crear o preservar sus ventajas, todo esto en función de la misión y objetivos determinados

·  Gerentes

·  Cargos Directivos

·  Empresarios

·  Toda persona interesada en el tema

EL PAPEL DEL LIDER EN LAS ORGANIZACIONES

Ofrecer elementos conceptuales y vivenciales para identificar el concepto de liderazgo y el papel del líder a partir de la reflexión sobre las capacidades, físicas, intelectuales, emocionales y así potenciar las habilidades gerenciales en sus organizaciones.

·  Gerentes

·  Miembros de Consejos de Administración

·  Juntas Directivas, de Vigilancia y/o  Comités de Control Social

·  Potenciales aspirantes a estos cargos

SERVICIO AL CLIENTE CON ENFOQUE EN EL SECTOR SOLIDARIO

Sensibilizar y capacitar en el marco del Sector Solidario a los participantes, en la importancia de un adecuado servicio al cliente, que al mismo tiempo es asociado, gestor y Directivo. Suministrar a los participantes, elementos claves de comunicación asertiva para una adecuada interrelación en la organización.

·  Gerentes

·  Directivos

·  Empleados y personas interesadas en prestar un adecuado servicio al cliente

EL PESEM COMO HERRAMIENTA ESTRATÉGICA

Capacitar a los asistentes sobre el marco legal y operativo del Comité de Educación, hasta llegar a las bases normativas, conceptuales y operativas del PESEM, para facilitar su instrumentación práctica y articularlo al logro de los objetivos de la Organización Solidaria

·  Miembros del  Comité de Educación

·  Gerentes

ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS

Capacitar a los cuerpos directivos de la organización solidaria, los conceptos básicos a considerar para la interpretación y análisis de la información financiera de una organización.

·  Personal de áreas financieras y contables

EL CONTROL INTERNO EN LAS ORGANIZACIONES DE ECONOMÍA SOLIDARIA

Sensibilizar y orientar a los participantes de la importancia de contar con un adecuado sistema de control interno para fortalecer a la organización. Que los participantes entiendan al control como una herramienta para mejorar la gestión y ayudar a los organismos a cumplir sus objetivos de forma transparente.

·  Personal administrativo y gerencial

Otros temas

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